兴泸集团立足实际 创新开展“两学一做”学习教育
自“两学一做”学习教育工作全面启动以来,兴泸集团公司党委紧紧抓住“学”、“做”、“促”三个关键点,扎实开展工作,学习教育工作取得了良好开局。一是创新地学,在确保学习教育落在实处上下功夫。在学习教育工作中,集团公司党委通过OA办公系统、党建工作QQ群、机关支部微信群等及时推送学习资料、发布学习通知,营造学习教育良好氛围。公司各级党员领导干部坚持带头讲党课,坚持以普通党员身份带头参加学习讨论,充分发挥了“关键少数”带头作用。二是扎实地做,在推动活动顺利开展上下功夫。集团公司各级党组织以“两重温两对照”活动为契机,通过组织党员参观纳溪抗战小学旧址、参观兴泸环保公司垃圾焚烧发电厂、到忠山公园缅怀革命先烈、开展“职工志愿者服务”、到贫困村开展精准帮扶等方式,着力提高学习教育的实效性。三是有效地促,在统筹推进学习活动上下功夫。在学习教育活动开展之初,集团公司党委即成立了学习领导小组和领导联系指导支部安排表,要求每名班子成员下到基层、下到支部,针对基层党支部的实际情况,分类提出工作要求和方法措施。5月中旬集团公司雷长文副书记带队对旗下4个党支部“两学一做”学习教育前期工作开展情况进行了抽查和指导,推动了各支部活动有序推进、取得实效。